• 【鲲展】好会计登录入口:在离职之后的五险一金怎么办?

    有很多人都选择在年度离职,那么他们在离职之后的五险一金是怎么解决的,有什么问题吗?那么下面大家可以跟着好会计的小编一起来看看吧。


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    这个分为主动离职和被动离职。

    如果是主动离职,是没有报酬,同时也没有失业金,不过是用人单位因业务原因要裁员,而采取终止劳动合同的,那么就要给予职工财务赔偿了。



    补偿标准:一年工龄一个月的工资作为补偿,不满一年的按一年计算,不足半年那么就在根据半年计算。



    离职后领取失业金的方法

    失业前,用人单位和用人单位已累计缴纳失业保险费一年的,或者用人单位和用人单位领取失业保险费的期限不足一年的。



    不是因为自己的意愿中断就业的,就可以领取失业保险金。



    或者是已经办理失业登记,并且有求职要求的。


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    离职后社保怎么办?

    目前,我国养老保险退休待遇的最低年限是累计支付15年。

    换言之,只要15年的付款不会影响治疗的资格。

    那么,辞职后如何办理社保呢?



    一、如果短时间没有工作

    如果你选择灵活的就业,可以在人才市场上支付社会保障,不过只能处理养老保险和医疗保险,或者找一个社会保障机构支付相关的社会保障费用。



    二、离职前已经找好新公司

    新公司的人事管理部门可以办理社保转移手续。公司相关负责人会告诉你需要准备什么材料。


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